Koncept HR – Din One Stop Shop inom HR
När jag började min anställning på Koncept HR i augusti 2022 fick jag en bok i min hand. Den gick under den lukrativa titeln ”Arbetsrätt 2022 – lagtexter och kommentarer...
Läs artikeln
Inlägg i kategorin Arbetsrätt
En nyårshälsning från 2022
” Vänner, Så här under årets sista månad, med Lucia och Jultomten som nalkas i faggorna vill jag reflektera och dela med mig av mina tankar kring året som gått....
Läs artikeln
En expanderande HR-lösning
Visste ni att Koncept HR är en nationell firma? Javisst har vi våra huvudkontor i Göteborg och Borås men vi har uppdragsgivare och samarbetspartners som är lokaliserade från Malmö till...
Läs artikeln
Rehabiliteringsstödet – skapa en frisk arbetsplats!
Visste du att du som arbetsgivare kan få ersättning om du vidtar åtgärder för att hjälpa en medarbetare återgå i arbetet eller undvika sjukskrivning? Idag ska vi prata om rehabiliteringsstödet,...
Läs artikeln
Arbetstidslagen – ATL
Vad är arbetstidslagen och vad måste du som arbetsgivare veta om den? “Nu har jag jobbat i en timme så då ska jag ha 5 minuters paus.”“Chefen har bett mig...
Läs artikeln
Den nya visselblåsarlagen
Har du hört om den nya visselblåsarlagen? Vem vänder man sig till när något inte står rätt till på arbetsplatsen? Kanske far någon illa eller så misstänker man att det...
Läs artikeln
Ändringar 2019 i föräldraledighetslagen, samt reglerna för sjuklön och sjukavdrag
Föräldraledighetslagen Sedan årsskiftet har förändringar i föräldraledighetslagen skett med följande: Den andra föräldern kan ta ut allmän föräldraledighet från 60:e dagen före beräknad förlossning, för att följa med till mödravården...
Läs artikeln
Sjukdom – vad ska du som arbetsgivare tänka på?
Det finns en hel del att tänka på när en anställd bli sjuk, inte minst vilka skyldigheter du har som arbetsgivare och som anställd. Som anställd Du ska anmäla direkt...
Läs artikeln
Arbetstidslagen (ATL)
Har du koll på Arbetstidslagen? En av våra experter förklarar (december 2016). Enligt lag är det förbjudet att arbeta mellan kl. 00-05. Man kan begära dispens, eller om det ingår...
Läs artikeln
Behöver du säga upp eller avskeda en anställd?
Att säga upp eller avskeda personal kan vara ett tufft beslut. Du som arbetsgivare behöver även ha koll på vilka lagar & regler som gäller. Om du hör av dig...
Läs artikeln