Utbildning inom Nya LAS – Lagen om anställningsskydd

Just nu skrivs det historia på svensk arbetsmarknad. Från och med 29e juni 2022 börjar den nya Lagen om anställningsskydd (LAS) att gälla i vissa delar. Den 1a oktober 2022 tillämpas de nya förändringarna i LAS i sin helhet. Detta innebär bland annat att en anställning snabbare övergår från en visstidsanställning till en tillsvidareanställning, nya turordningsregler och att saklig grund byts ut till sakliga skäl. Du som arbetsgivare får en större informationsplikt till nyanställda och kan i vissa fall hänvisa till kollektivavtal och personalhandbok men informationen måste ibland lämnas skriftligt.

Denna utbildningen inom nya las är till för dig som vill få en ökad förståelse och kunskap hur de nya reglerna och lagarna fungerar.

Förändringar inom LAS kräver ny utbildning

Detta som för många kanske kan innebära en ljudlig suck är för oss som arbetat med arbetsrätt i över 25 år är detta en otrolig händelse som vi med glädje läser som aftonslektyr! Om du är det minsta osäker på hur nya LAS påverkar dig och ert arbete så kontakta oss på Koncept HR.

Genom att gå Koncept HR utbildning på 3 timmar om nya LAS och de förändringar som nu träder i kraft kommer du som arbetsgivare känna dig trygg att navigera i den nya lagen. Du kommer veta var du kan hitta information och ha koll både på de möjligheter och ansvar som lagändringen innebär.

När och var hålls utbildningen?

Utbildningen ges vid förfrågan, maila utbildning@koncepthr.se vid intresse.

Maila utbildning@koncepthr.se för att boka. Om du har frågor, funderingar eller kanske vill ha en företagsanpassad utbildning just för er kan du ringa eller maila Thomas.